Je werkt in een uniform op straat en bent het gezicht van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. Je voert toezichthoudende en handhavende taken uit gericht op leefbaarheid en overlast. De APV van de gemeenten Haarlem en Zandvoort zijn de basis van je werkzaamheden.

Daarbij voer je de taken uit die voortvloeien uit de Drank en Horecawet en andere wet- en regelgeving. Je onderhoudt contact met de burgers en met interne en externe partners en bent aanspreekpunt voor je wijk.

Je hebt een actieve rol bij de evenementen en tijdens horecanachten in Haarlem en Zandvoort. Je werkt signalerend en adviserend.

Binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving worden alle aspecten van veiligheid en handhaving van de openbare omgeving samengebracht. In 4 teams, Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen.

Het team Integrale Handhaving houdt zich bezig met de integrale, wijkgerichte handhavingstaak in de openbare omgeving. Integraal handhaven heeft tot doel de stad leefbaarder en veiliger te maken door beïnvloeding van het gedrag van burgers, interventies en naleving van regels. Het terugdringen van overlast staat centraal.

Als parkeerhandhaver is het jouw doel om gemeenten Haarlem en Zandvoort bereikbaar, leefbaar en verkeersveilig te houden. Bij crisissituaties bied je de nodige ondersteuning.

Functie-eisen

• Je bent klantgericht en staat sterk in je schoenen!
• Je werkt in een koppel, waarbij je naaste collega altijd op je kan vertrouwen. Je zoekt samenwerking en zo nodig afstemming met andere disciplines. Je draagt je kennis graag over aan nieuwe collega’s.
• Je bent communicatief en kan je goed inleven in een ander. Hierdoor kun je op een goede manier inspelen op een situatie en ben je in staat mensen op een juiste manier aan te spreken met als doel het juiste gedrag te bewerkstelligen (positieve benadering).
• Je hebt overtuigingskracht, bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
• Je bent in deze functie veel in de buitenlucht en in beweging, dus je bent fit!
• Je beschikt over een opleiding op MBO-niveau (bij voorkeur HTV-opleiding), bij voorkeur een BOA-diploma en/of bevoegdheid. Een rijbewijs B is een vereiste.
• Heb je een RTGB3 diploma, kennis van algemeen bestuursrecht en Drank- en Horecawet dan is dat een pré
• Je hebt geen bezwaar tegen het werken van onregelmatige diensten op basis van een 8- weeks rooster, inclusief nacht/avonddiensten, weekenden en feestdagen.

Ons aanbod

• Een dienstverband voor 36 uur per week
• Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, creatieve en gedreven collega in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen.
Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
• Een marktconform salaris met onregelmatigheidstoeslagen
• Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
• Goede begeleiding en coaching door onze BOA coördinatoren;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen;
• Je wordt onderdeel van het team bij de gemeente, maar ook van het team van MB-ALL;
• Een uniek netwerk van meer dan 133 gemeenten waar MB-ALL werkzaam is;
• Een baan bij dé specialist in handhaving voor gemeenten.

Meer weten over MB-ALL? Kijk dan op www.mball.nl. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op 0346-583076

Over MB-ALL

MB-ALL houdt toezicht op de APV en overige verordeningen in opdracht van meer dan 133 gemeenten in Nederland (in Domein 1). MB-ALL is, als enige in Nederland, gespecialiseerd in toezicht en handhaving in opdracht van de overheid en werkt niet voor andere opdrachtgevers. Binnen het team Toezicht werken dagelijks meer dan 220 BOA’s, DHW controleurs, toezichthouders, fiscaal parkeercontroleurs, bouwinspecteurs en RO-inspecteurs aan de veiligheid en leefbaarheid in heel Nederland.